Le tribunal du travail est doté d’une série de compétences spéciales.

Ses principales compétences spéciales sont les suivantes :

  • les litiges en matière de droit du travail ;
  • les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
  • les litiges en matière de sécurité sociale (travailleurs, apprentis, indépendants et moins-valides) ;
  • le règlement collectif de dettes ;
  • les contestations relatives aux pensions complémentaires.